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Le projet de loi de sécurisation de l’emploi : 2ème partie
II. Droits nouveaux collectifs et individuels : progrès social ou intégration des salariés Le projet prétend équilibrer la flexibilité accrue (Partie 1) par la création de droits collectifs et individuels. Une partie d’entre eux relève de l’ANI sans être légalisés, ou seulement dans leur principe, et la mise en œuvre de nombre d’entre eux dépend de négociations ultérieures. En vérité, loin de ...
Travail à temps partiel , Projet de loi ANI , Projet de loi , majoration des heures supplémentaires , heures supplémentaires , Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) , CDI intermittent , Accord National Interprofessionnel (ANI) , accord de branche , Travail , Social , Finance , Économie
Par : Cothenet Auriane | Le : 01/02/2013 -
Conjoncture France : méthode Coué et intox
La croissance du PIB au deuxième trimestre de 2013 a été de 0,5 % après un recul de 0,2 % au premier trimestre 2013 et au quatrième trimestre 2012. Cela a donné lieu à un auto-satisfecit du gouvernement et à un appel à maintenir le cap. Loin d’être la marque d’une réussite de la politique engagée par le gouvernement, ce rebond de croissance illustre davantage un répit dans la crise que les prémices d’un retour de ...
Part de l'investissement dans la valeur ajoutée , Croissance , cotisations patronales , Consommation , Chômage , Travail , Politique , Finance , Économie
Par : Dimicoli Yves | Le : 01/12/2013 -
Chômage, emploi : les faits sont têtus
Dans ses perspectives économiques et financières pour 2015 et 2016, l’Unedic, s’appuyant sur les résultats provisoires publiés par l’INSEE le 13 mai dernier qui constatent que la croissance a progressé de + 0,6 % au 1er trimestre 2015, en tire la conclusion que « les dernières informations conjoncturelles font état d’une amélioration des perspectives d’activité en France ». Ainsi, sur ...
Unedic , Précarité , Pacte de responsabilité , Contrat de travail à durée déterminée (CDD) , CICE , Chômage des jeunes , Chômage , Travailleurs pauvres , Rapport sur le CICE , Travail , Social , Jeunesse , Finance , Économie
Par : Cailloux Gisèle | Le : 01/05/2015 -
Gagner de nouveaux droits en s’opposant à la flexibilité. Qu’en est-il dans la Fonction publique ?
Dans le débat sur la sécurité d’emploi et de formation il s’agit de savoir si le statut actuel des fonctionnaires mérite attention et apporte des éclairages et éventuellement des solutions. sans l’ouvrage Trente ans de vie économique et sociale publié début 2014, l’INSEE notait que depuis les années 1990 « l’impact de la croissance économique sur l’emploi n’expliquait pas tout et qu’en ...
sécurité emploi formation , statut des fonctionnaires , Fonction publique , Politique , Finance , Économie , Services publics
Par : Perrier Roland | Le : 01/01/2016 -
Plan emploi de Hollande : vrais besoins, mauvaises réponses
Plan emploi de Hollande : Incohérences majeures et maintien du tabou sur le coût du capital ! Mais nous répondons « chiche ! » pour évaluer le Pacte de responsabilité et sécuriser vraiment les jeunes et le monde du travail ! Les annonces du président de la République au CESE, devant le monde du travail et de l’économie, sont contradictoires. Son ambition de formations massives et de ...
Plan emploi , Emploi , CICE , Travail , Politique , Finance , Économie
Par : Frédéric Boccara | Le : 02/01/2016 -
760 000 étudiants stagiaires Zéro sécurisation sociale ?
« Génération stagiaires » titrait il y a peu un grand hebdomadaire français. C’est vrai, les stages ont désormais une place centrale dans nos formations. Qu’ils soient plutôt destinés à nous aider dans notre orientation et notre projet professionnel, à nous enseigner la mise en œuvre concrète des connaissances et méthodes apprises en cours, ou à réaliser notre première entrée dans le monde du travail. Ou bien ...
Union des étudiants communiste (UEC) , Statut du stagiaire , stagiaire , Précarité , Etudiant , Enseignement supérieur , Politique , Jeunesse , Finance , Enseignement , Économie
Par : Bauhain Mathieu | Le : 01/01/2016 -
Faire le choix de la dépense publique Pourquoi ? Quels enjeux ?
Les trois Fonctions publiques demeurent le coeur de cible des réformes gouvernementales et des attaques patronales depuis plus de 30 ans. Néanmoins, les transformations institutionnelles engagées dans l’ensemble de la Fonction publique depuis 10 ans semblent opérer un saut qualitatif régressif supplémentaire où les régressions entamées dans chaque Fonction publique alimente les autres. Le statut des fonctionnaires créé en 1946 pour le ...
statut des fonctionnaires , Proposition du PCF , Hôpital , Collectivités territoriales , investissement des collectivités territoriales , Loi MAPTM , Ramsay Générale de Santé , REATE (réforme de l’administration territoriale de l’État , sécurité d’emploi et de formation , Services publics , Santé , Finance , Économie
Par : Perrier Roland | Le : 01/12/2015 -
La croissance sociale et écologique, les 32 heures, la création monétaire et les pouvoirs de gestion pour les salariés
7 à 8 millions de personnes privées en tout ou partie d’emploi en France, au moins 50 millions dans l’Union européenne. Le chômage de masse s’étend partout tel une gangrène pourrissant tout : les conditions de vie, l’économie, les rapports humains et même la politique. Il existe deux leviers pour combattre le chômage : l’augmentation du volume des biens et services à produire et le partage du ...
Chômage , Politique , Finance , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2015 -
Fiche argumentaire - 3) Précarité des salariés
Ce qu’ils disent La précarité des salariés est présentée comme le cœur du projet de loi, qui prétend « faire de la lutte contre la précarité de l’emploi et dans l’emploi un objectif prioritaire ». Plusieurs articles lui sont consacrés, dont certains ont conditionné la signature d’organisations syndicales lors des négociations de l’ANI. Ce qu’ils font Loin d’assurer une réelle ...
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Relever le défi du contrat de travail unique
Nicolas Sarkozy, dans sa campagne pour l’élection présidentielle, avait fait cette promesse : «Pour les futures embauches, nous créerons un contrat de travail unique, plus souple pour les entreprises pour qu’elles soient incitées à embaucher, plus sécurisant pour les salariés, car il sera à durée indéterminé». Déjà en 2004, lorsqu’il était ministre de l’économie et des finances de J.-P. Raffarin, il avait ...
contrat de travail , Discriminations , Économie , Travail
Par : Dimicoli Yves | Le : 31/07/2007