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Emploi-formation : Utiliser les droits existants pour en conquérir de nouveaux
Tout choix économ ique ou social exige les moyens d’« obligativité », donc juridiques, de sa mise en oeuvre, dont l’explorat ion pose plusieurs préalables : Les moyens juridiques sont toujours en dépendance des moyens économ iques de leur utilisat ion. Par exem ple, inventor ier les moyens des collect ivités locales ou en imaginer d’autr es ne doit pas abonder une politique faussement qualifiée de ...
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Indemniser correctement tous les chômeurs ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi
CHANTIER 1 Indemniser correctement tous les chômeurs en revenant sur toutes les suppressions d’indemnisation ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi avec une bonne formation La lutte contre les restrictions à l’accès, la réduction et la durée des indemnisations et de l’Allocation spécifique de solidarité, pour une indemnisation des chômeurs décente ; transformation du PARE ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
Des bastilles à prendre
Des luttes interprofessionnelles, intergénérationnelles et pouvant dépasser les murs de l’entreprise comme les frontières existent. L’expérience que j’ai vécue comme militant CGT au sein de Marine Communication (composées de plus de 880 salariés dans la branche Télécom dont une très grande majorité de salariés externalisés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise), fut une lutte pour tenter de sauver l’entreprise et ...
Par : Ottaviani Jean Pierre | Le : 01/12/2003 -
La caravane du soleil
Décider d’organiser début Septembre 2003, Une CARAVANE POUR L’EMPLOI qui sillonnera, pendant plus d’un mois, tout le département et deviendra un Forum itinérant permanent était bien ambitieux voire même (pour certains) irréalistes et même pas d’actualité ! Tout en apportant une logistique, la Fédération a incité à des actions dans les villes, les villages, les quartiers, les entreprises, les lieux de travail, de vie, ...
Par : Palloix Marie France | Le : 01/12/2003 -
En finir avec les licenciements économiques
ETAT DES LIEUX : LICENCIEMENT ULTIME RECOURS ET RECLASSEMENT Les licenciements pour motif économique constituent le pivot du dispositif français d’accompagnement des restructurations. Selon la taille de l’entreprise et le nombre de licenciements projetés ils doivent faire l’objet d’un plan social dit « de sauvegarde de l’emploi ». Ils sont placés sous la surveillance de l’Inspection du travail ...
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Convertir les emplois précaires en emplois stables
L'emploi sous ses formes les plus précaires est un axe stratégique du capitalisme pour le renforcement de l'exploitation, les profits et la domination. Il concerne en majorité les jeunes et les travailleurs pas ou peu qualifiés mais s'étend à toutes les catégories. Nous opposons à cette insécurité sociale généralisée, la mobilité mais dans la sécurité avec la continuité des revenus. Nous visons la conversion des emplois précaires ...
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003 -
« La place du travail »
Rapport du CES (notes de lecture) Le rapport de la Section Travail du CES (Conseil économique et social) n’a fait l’objet pour l’instant d’une approbation formelle, ni de la part de la Section elle même, ni de l’Assemblée plénière du CES. Mais en l’état, il permet de juger des analyses et des propositions qui sont des points d’appui, même si les limites sont évidentes. En réaffirmant la ...
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Un autre modèle monétaire pour un autre modèle social européen
La zone euro compte aujourd’hui près de deux millions et demi de chômeurs de plus qu’au moment de la signature du traité de Maastricht, au début de 1992. Graphique 1 nombre de chômeurs officiellement recensés dans la zone euro (Voir l'article en PDF) Avec les politiques anti-salariales de « désinflation compétitive », la précarité de l’emploi s’est énormément accrue, et la faiblesse ...
Par : Dimicoli Yves | Le : 01/12/2003 -
Une proposition de loi communiste sur la précarité
Au cours de la cam pagne des législatives de 2002, j'avais été confronté, plus encor e que par le passé , aux situat ions de précar ité dans la circonscr iption où je suis élu. Inter venant pour dénoncer le sor t ainsi réser vé à une partie croissante de la population, j'ai pu mesur er à quel point les partis politiques étaient atten dus sur ce terra in par les victimes du chôma ge en deman de de solutions . La cam pagne menée par les ...
Par : Paul Daniel | Le : 01/12/2003 -
Les moyens d'action des comités d'entreprise pour l'emploi et la formation
Bien que le rôle des comités d'entreprise en matière économiqu e et professionne lle soit purement consultatif, leurs prérogatives légales peuvent contribuer à la défense de l'emploi et de la formation professionnelle. En matière de restructuration et de lic enciement , le comité d'entreprise n'a certes pas de droit de veto. Mais, malgré les lois Raffarin , il peut agir en justice pour imposer certaines obligations à ...