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CREATIONS D'EMPLOI, SUPPRESSIONS D'EMPLOI, LUTTES CONTRE LES LICENCIEMENTS, CONVERSION, RECLASSEMENT, INSTITUTIONS DE L'EMPLOI
Le : 07/08/2012 -
La fusion ANPE-UNEDIC : quels objectifs pour servir la politique ultra-libérale de Sarkozy ?
La fusion ANPE/Réseau des Assedic, est l’aboutissement d’orientations dont les prémices remontent à 1997 voire 1992. Historique. Le Régime d’Assurance Chômage Sa création remonte à 1958, soit 50 ans cette année. Il fut créé à une époque où il y avait très peu de salariés privés d’emploi. Le véritable motif de la création d’un tel organisme résidait, notamment à l’époque dans la volonté ...
Travail , Social , Services publics , Europe , Économie
Par : Guillou Stéphane | Le : 31/07/2008 -
Institutions : La dérive bonapartiste
Je voudrais d’entrée lever un malentendu possible. Il est parfois considéré que la question constitutionnelle n’est pas une question prioritaire et qu’elle doit s’effacer devant la question sociale. Deux attitudes sont alors possibles pour ceux qui défendent ce point de vue : ou bien on n’en parle pas et on renvoie à plus tard la réflexion sur le sujet, ou bien on l’esquive en parlant ...
Économie , Finance , Institutions
Par : Le Pors Anicet | Le : 01/08/2008 -
Contrat de travail : un accord conforme aux exigences patronales et aux vœux de Sarkozy
A l’exception notable de la CGT les syndicats ont donc signé l’accord interprofessionnel sur les contrats de travail. La décision finale, transposition dans la loi, est maintenant entre les mains de Sarkozy qui a mis la pression sur les syndicats en exigeant qu’ils signent une grosse partie du cahier de revendications du Medef sous la menace d’en transcrire la totalité dans une la loi. L’accord ...
Par : Morin Alain | Le : 01/12/2007 -
Riposter aux projets d’union sacrée de Sarkozy pour la compétitivité
Sarkozy lance un défi au mouvement syndical et associatif, aux élus, à la société tout entière sur la thématique de sécurisation sociale professionnelle, chère au mouvement syndical, pour intégrer aux exigences de rentabilité financière. On ne saurait se résigner à ce que, face à ses projets, ne s’exprime plus à gauche qu’une présentation sociale libérale de la « fléxisécurité » et une protestation ...
Par : Yves Dimicoli | Le : 01/08/2007 -
Relever le défi du contrat de travail unique
Nicolas Sarkozy, dans sa campagne pour l’élection présidentielle, avait fait cette promesse : «Pour les futures embauches, nous créerons un contrat de travail unique, plus souple pour les entreprises pour qu’elles soient incitées à embaucher, plus sécurisant pour les salariés, car il sera à durée indéterminé ». Déjà en 2004, lorsqu’il était ministre de l’économie et des finances de J.-P. Raffarin, il ...
Par : Dimicoli Yves | Le : 01/08/2007 -
Die Linke : dynamique et fragilités d’un modèle pour... l’Allemagne
La naissance de Die Linke (la gauche) le 16 juin dernier, constitue un événement très important en Europe. Elle exprime la montée du besoin de rupture avec les politiques néolibérales conduites par Berlin et les différents gouvernements de l’UE. Ce qui fait du nouveau venu, dont l’identité et le programme sont toujours en gestation, l’objet de toutes les sollicitudes: des attaques en règle naturellement des milieux qui ...
Économie , Europe , Finance , Politique
Par : Odent Bruno | Le : 01/08/2007 -
Pour un véritable changement de progrès social : Quels pouvoirs et moyens financiers(1) ?
Dans l’actuelle campagne de l’élection présidentielle, on assiste, sans doute comme jamais, à des assauts de promesses démagogiques de changements fondamentaux de progrès. D’un côté, cela exprime la force des aspirations nouvelles des citoyens, voire celle des idées nouvelles, radicales, comme celle de sécurisation sociale professionnelle, pour l’emploi, ou celle de démocratie participative ou du moins d’une ...
Institutions , Finance , Économie
Par : Paul Boccara | Le : 01/04/2007 -
C.N.E. : la lutte paye
La Cour d’appel de Paris a estimé que le contrat «nouvelle embauche » (CNE) n’est pas conforme au droit international, notamment à l’article 7 de la Convention 158 de l’Organisation internationale du travail (OIT) qui définit les règles du licenciement. Le CNE, réservé aux entreprises de moins de 20 salariés, permet de licencier sans motif et pendant deux ans les salariés embauchés sous ce ...
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Contrats de travail : renforcer le CDI et faire reculer les formes dérogatoires
Depuis plus de trente ans se sont développées de multiples formes de travail précaire: contrats de travail à durée déterminée, contrats conclus par l’intermédiaire d’une officine de placement (l’intérim), recours massif à la sous-traitance conséquence de l’externalisation de nombreuses fonctions de l’entreprise, travail à temps partiel subi. Ces formes d’emploi ont très rapidement débordé les motifs ...