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Sur la radicalisation récente des défis de l’insécurité et de la sécurisation de l'emploi et de la formation. Quatre questions
En cet automne 2003, on assiste à une radicalisation des enjeux concernant les luttes sur l’emploi et la formation. Les contradictions sont sans précédent entre les annonces de mesures de novation du gouvernement et de leur extrême faiblesse, en outre contrecarrées par toute la politique d'ensemble qui redouble de dispositions de régression sociale pour les profits. Ces contradictions lancent les défis de propositions concrètes et ...
Social , Services publics , Économie
Par : Paul Boccara | Le : 31/07/2003 -
Pour un mouvement national d’actions pour sécuriser l’emploi
Une campagne nationale pour l'emploi et sa sécurisation a été enfin décidée par le Conseil National du PCF. Elle devrait viser, à la fois, à faire reculer immédiatement et localement l’insécurité et la dégradation de l'emploi, le chômage et la précarité par des propositions et des luttes nouvelles et aussi à faire avancer le projet de construction sociale et politique d’un système de sécurité d'emploi ou de ...
Vie militante , Travail , Économie
Par : Boccara Paul | Le : 30/09/2003 -
Intervention de Marie-George Buffet
Si parfois on a des doutes sur la validité d'être debout, sur la validité d'être des hommes et des femmes engagés, pour ma part tout simplement d'être communiste, je crois que ce qui nous a été dit à l'instant est un encouragement pour nous à ne pas baisser les bras et à se battre, à continuer à se battre toujours et en permanence même si parfois c'est difficile, même si parfois l'objectif apparaît bien lointain, mais se battre pour un monde ...
Le : 20/10/2003 -
Indemniser correctement tous les chômeurs ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi
CHANTIER 1 Indemniser correctement tous les chômeurs en revenant sur toutes les suppressions d’indemnisation ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi avec une bonne formation La lutte contre les restrictions à l’accès, la réduction et la durée des indemnisations et de l’Allocation spécifique de solidarité, pour une indemnisation des chômeurs décente ; transformation du PARE ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
RMI-RMA ou insertion véritable dans l'emploi ?
Au motif de la critique du RMI (limite de l’insertion), la réforme proposée par Fillon est dominée par l’hyper libéralism e. Il s'agit avant tout de peser pour limiter les dépenses, tandis qu'on accroît la prétendue responsabilité des RMistes dans « l'insertion », qu'on instaure des divisi ons entre différentes catégories de chômeurs, les « employables » devant se plier à la surenchère à la ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
Des bastilles à prendre
Des luttes interprofessionnelles, intergénérationnelles et pouvant dépasser les murs de l’entreprise comme les frontières existent. L’expérience que j’ai vécue comme militant CGT au sein de Marine Communication (composées de plus de 880 salariés dans la branche Télécom dont une très grande majorité de salariés externalisés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise), fut une lutte pour tenter de sauver l’entreprise et ...
Par : Ottaviani Jean Pierre | Le : 01/12/2003 -
La caravane du soleil
Décider d’organiser début Septembre 2003, Une CARAVANE POUR L’EMPLOI qui sillonnera, pendant plus d’un mois, tout le département et deviendra un Forum itinérant permanent était bien ambitieux voire même (pour certains) irréalistes et même pas d’actualité ! Tout en apportant une logistique, la Fédération a incité à des actions dans les villes, les villages, les quartiers, les entreprises, les lieux de travail, de vie, ...
Par : Palloix Marie France | Le : 01/12/2003 -
En finir avec les licenciements économiques
ETAT DES LIEUX : LICENCIEMENT ULTIME RECOURS ET RECLASSEMENT Les licenciements pour motif économique constituent le pivot du dispositif français d’accompagnement des restructurations. Selon la taille de l’entreprise et le nombre de licenciements projetés ils doivent faire l’objet d’un plan social dit « de sauvegarde de l’emploi ». Ils sont placés sous la surveillance de l’Inspection du travail ...
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Assurer l’accès de chacune et chacun à la formation continue
UN ÉTAT DES LIEUX Un investissement massif dans la formation continue est indispensable pour répondre aux défis des technologies informationnelles, démographiques, démocratiques et aux besoins criants liés au chômage, à la précarité et aux inégalités dans la formation. La formation doit être accompagnée d’une véritable réduction du temps de travail créatrice d’emplois. Elle doit permettre de faire face aux réelles difficultés de ...
Par : Chicote Sylvian , Maury Fabien | Le : 01/12/2003 -
Les moyens d'action des comités d'entreprise pour l'emploi et la formation
Bien que le rôle des comités d'entreprise en matière économiqu e et professionne lle soit purement consultatif, leurs prérogatives légales peuvent contribuer à la défense de l'emploi et de la formation professionnelle. En matière de restructuration et de lic enciement , le comité d'entreprise n'a certes pas de droit de veto. Mais, malgré les lois Raffarin , il peut agir en justice pour imposer certaines obligations à ...