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Le travail, facteur de risque, Anne et Bertrand Poete*
Les nouvelles formes d’organisation du travail remettent en cause les marges de manœuvre des salariés et constituent des facteurs de risques pour leur santé. C’est ce que montre l’exemple d’une entreprise française produisant des chewing-gums. Dans notre métier, nous rencontrons des salariés qui prennent des risques pour assurer un travail de qualité. La qualité est ainsi corrélée au niveau de ...
Le : 20/11/2016 -
Le temps de travail, un enjeu politique majeur, Véronique Sandoval*
Depuis une quarantaine d’années, notre rapport au travail et au temps a changé, les frontières entre travail et hors travail s’enchevêtrent. Pourtant la régulation du temps de travail reste un enjeu politique majeur et ne peut être laissée à la négociation d’entreprise. Les trajectoires linéaires avec un découpage des temps de vie en une période de formation, suivie d’une période de vie active consacrée ...
Le : 20/11/2016 -
L’avenir du travail passe-t-il par l’emploi ? Entretien croisé avec Denis Durand et Christine Jakse*
La place de l’emploi dans l’organisation du travail suscite de nombreux débats. Un projet communiste a-t-il pour vocation de sécuriser l’emploi ou de le remplacer par une autre forme de reconnaissance sociale du travail ? Comment définir, conjointement, les notions d’emploi et de travail ? Comment sont-elles ou sont-elles devenues liées ? Denis Durand : Le travail est l’activité ...
Le : 20/11/2016 -
Une égalité réelle encore à gagner, Roland Pfefferkorn*
C’est au cours de la seconde moitié du XXe siècle que la lente marche vers l’égalité entre les hommes et les femmes a commencé à modifier la situation de ces dernières à l’intérieur des formations sociales capitalistes « développées ». Au regard de la loi, en France comme dans nombre d’autres pays, les femmes semblent à présent être les égales des hommes, ce qui était loin d’être le cas ...
Le : 20/11/2016 -
Une égalité réelle encore à gagner, Roland Pfefferkorn*
C’est au cours de la seconde moitié du XXe siècle que la lente marche vers l’égalité entre les hommes et les femmes a commencé à modifier la situation de ces dernières à l’intérieur des formations sociales capitalistes « développées ». Au regard de la loi, en France comme dans nombre d’autres pays, les femmes semblent à présent être les égales des hommes, ce qui était loin d’être le cas ...
Le : 20/11/2016 -
Les salariés « modernes », garants d’une deuxième vie du taylorisme, Danièle Linhart*
Les nouvelles méthodes de management mises en place depuis maintenant plusieurs décennies reposent sur des injonctions perpétuelles à l’autonomie et à la mobilité. Loin d’être émancipatrices, elles constituent une nouvelle forme de contrôle des salariés qui passe par leur déstabilisation. Après la contestation ouvrière de l’ordre social taylorien dans la fin des années 1970, et avec la transformation du monde ...
La revue du projet , Danièle Linhart , Organisation du travail , Travail
Le : 20/11/2016 -
L’organisation du travail, la question politique centrale ? Nadine Khayi et Antoine Duarte*
« C’est là le véritable problème, le problème le plus grave qui se pose à la classe ouvrière : trouver une méthode d’organisation du travail qui soit acceptable à la fois pour la production, pour le travail et pour la consommation. Ce problème, on n’a même pas commencé à le résoudre, puisqu’il n’a pas été posé ; de sorte que si demain nous nous emparions des usines, nous ne saurions quoi en faire et ...
La revue du projet , Organisation du travail , Emancipation par le travail
Le : 20/11/2016 -
Loi Travail : mister Hyde et docteur Jekyll sur BFM-TV
Mister Hyde et le sociologue Le vendredi 29 avril 2016, Nicolas Jounin est invité sur BFM-TV. La chaîne d’information en continu se mettrait-elle à faire appel aux chercheurs en sciences sociales pour comprendre l’actualité ? Que les adeptes de la « priorité au direct » se rassurent, le sociologue ne doit son invitation qu’au fait d’avoir été placé, la veille, en garde à vue, ...
Le : 08/10/2016 -
On vaut mieux que ça ! Camille Lainé*
C’est derrière cette affirmation qu’en ce début d’année 2016, une génération s’est rangée pour faire éclater aux yeux de tous, les conditions indignes dans lesquelles elle se voyait forcée de grandir, de se former, d’évoluer avec pour horizon un avenir assombri. En effet le constat que nous sommes forcés de réaliser est sombre pour notre génération concernant l’emploi, l’éducation et de ...
Le : 07/09/2016 -
Les jeunes ouvriers, des ouvriers comme les autres ?
Comment se fabrique l’éloignement générationnel Lorsque l’on enquête sur le monde ouvrier, on est souvent amené à s’interroger sur la transmission de la culture militante d’une génération à l’autre. Et ce, d’autant plus quand on travaille dans le secteur public réputé être un bastion syndical et où le taux de syndicalisation est plus élevé que dans le privé. par Martin Thibault* Confrontés ...
Le : 07/09/2016