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RÉFORME DOUSTE-BLAZY. Combattre les effets régressifs. Faire monter l’idée de réforme alternative
Malgré les affirmations et la présentation souvent parcellisée du projet de la droite, il s’agit d’un plan de démantèlement de notre système de santé solidaire et de recomposition d’un nouveau système, adapté aux plans du libéralism e, visant à une réduction drastique des dépenses publiques de santé et une violente irruption des assurances complémentaires ainsi que de la privatisation. Une contre-réforme ...
Par : Mills Catherine | Le : 31/03/2004 -
CR atelier Formation professionnelle discriminations
La formation professionnelle et les discriminations Introduction Béatrice Galicier sur la formation professionnelle et l'embauche Le but de notre atelier est d’aborder les questions de formation professionnelle, d’embauche et de lutte contre les discriminations. Les forces syndicales, les associations de chômeurs , etc ., mènent de nom breuses luttes sur ce terrain. Quel est et p eut êtr e l’a ppor t d es commun istes ...
Par : Moussaoui Rosa , Galicier Béatrice | Le : 01/02/2004 -
Femmes : sortir des discriminations et de toutes les dominations notamment face à l’emploi
LE CONSTAT : La persistance et la reproduction des inégalités hommesfemmes nuisent fortement non seulement à l’égalisation mais aussi au développement économique et social (1) On note un décalage entre la progression spectaculaire de la participation des femmes à l’activité économique salariée depuis le début ...
Le : 01/12/2003 -
Pour un droit effectif à la formation continue
Table ronde avec : Paul Boccara (1) Economiste, Sylvian Chicote (2) Inspecteur du travail, Régis Regnault, syndicaliste Paul Santelmann (3), spécialiste de la Formation professionne lle continue. Quel est l’état des lieux de la formation professionne lle continue ? Régis Regnault : : Depuis trente ans un droit à la formation profess ionne lle cont inue (FPC) est reconnu pour chaque salarié. Il est resté ...
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Les forums pour l’emploi
Contre le discours et les pratiques de « la remise au travail » des chômeurs au moyen d’emplois flexibles, contraignants et mal rémunérés, des expériences locales, forcément limitées tentent de démontrer que d’autres choix sont possibles. Les forums pour l’emploi En Ile de France, des villes (Paris, Ivry, Vitry, Bagnolet …) se sont mobilisées récemment pour activer le retour à l’emploi ...
Par : Morin Geneviève | Le : 01/12/2003 -
Délocalisations : Proposer pour rassembler et avancer
Joë Triché Depuis 20 ans, l’industrie textile dans l’Aube et à Romilly doit faire face à une hémorragie considérable d'emplois (25 000 emplois supprimés). Les entreprises multiplient les délocalisations de leur production dans des pays à bas salaires. En 2002, la direction de Jacquemard qui a décidé d'intensifier cette stratégie a présenté un nouveau plan social de 280 suppressions d’emplois. Face à cette ...
Par : Triché Joë | Le : 01/12/2003 -
Assurer l’accès de chacune et chacun à la formation continue
UN ÉTAT DES LIEUX Un investissement massif dans la formation continue est indispensable pour répondre aux défis des technologies informationnelles, démographiques, démocratiques et aux besoins criants liés au chômage, à la précarité et aux inégalités dans la formation. La formation doit être accompagnée d’une véritable réduction du temps de travail créatrice d’emplois. Elle doit permettre de faire face aux réelles difficultés de ...
Par : Chicote Sylvian , Maury Fabien | Le : 01/12/2003 -
Réduire la durée et l’intensité du travail. Former et embaucher
En 1997 le projet de réduction du temps de travail porté par la gauche soulevait un immense espoir. Ce fut une des raisons de la victoire électorale. Les 35 heures hebdomadaires étaient une revendication depuis au moins 20 ans. Elles exprimaient l'aspiration des salariés dans leur ensemble à disposer de plus de temps libre hors du temps contraint par le contrat de travail ; pour les travaill eurs exposés à des travaux pénibles ouvriers, ...
Réduction du temps de travail (RTT) , Travail , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003 -
« Comment penser, comment concevoir le travail au XXIe siècle ? ».
La sécurisation de tous les moments de la vie Paul Boccara Nous publions la contribution intégrale de Paul Boccara, pronon cée le 29 octobre dernier, à l'occasi on de la première des treize agoras organisées par le journal l'Hum anité, dans le cadre de son centenaire, sur le thème : « Comment penser, comment concevoir le travail au XXIe siècle ? ». Dans un ar ticle du 15 octo bre, Luc Ferr y dénonce de ...
Par : Boccara Paul | Le : 01/12/2003 -
Rentrée sociale : Quatre questions à Jean-Christophe Le Duigou
Jean Christophe Le Duigou, secrétaire de la CGT dans un interview à Econom ie et politique s’exprime sur les grandes questions de la rentrée : Emploi : « On n’atten d pas seulement des syndicats qu’ils dénoncent une situation insupportable. Nous avons à proposer des axes d’inter venti ons , des objecti fs de bataille afin de constr uire des solutions » Financement de la protection sociale : « La ...
Syndicalisme , Économie , Social
Par : Le Duigou Jean-Christophe | Le : 31/07/2003