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Assurer l’accès de chacune et chacun à la formation continue
UN ÉTAT DES LIEUX Un investissement massif dans la formation continue est indispensable pour répondre aux défis des technologies informationnelles, démographiques, démocratiques et aux besoins criants liés au chômage, à la précarité et aux inégalités dans la formation. La formation doit être accompagnée d’une véritable réduction du temps de travail créatrice d’emplois. Elle doit permettre de faire face aux réelles difficultés de ...
Par : Chicote Sylvian , Maury Fabien | Le : 01/12/2003 -
Réduire la durée et l’intensité du travail. Former et embaucher
En 1997 le projet de réduction du temps de travail porté par la gauche soulevait un immense espoir. Ce fut une des raisons de la victoire électorale. Les 35 heures hebdomadaires étaient une revendication depuis au moins 20 ans. Elles exprimaient l'aspiration des salariés dans leur ensemble à disposer de plus de temps libre hors du temps contraint par le contrat de travail ; pour les travaill eurs exposés à des travaux pénibles ouvriers, ...
Réduction du temps de travail (RTT) , Travail , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003 -
« Comment penser, comment concevoir le travail au XXIe siècle ? ».
La sécurisation de tous les moments de la vie Paul Boccara Nous publions la contribution intégrale de Paul Boccara, pronon cée le 29 octobre dernier, à l'occasi on de la première des treize agoras organisées par le journal l'Hum anité, dans le cadre de son centenaire, sur le thème : « Comment penser, comment concevoir le travail au XXIe siècle ? ». Dans un ar ticle du 15 octo bre, Luc Ferr y dénonce de ...
Par : Boccara Paul | Le : 01/12/2003 -
Pour un droit effectif à la formation continue
Table ronde avec : Paul Boccara (1) Economiste, Sylvian Chicote (2) Inspecteur du travail, Régis Regnault, syndicaliste Paul Santelmann (3), spécialiste de la Formation professionne lle continue. Quel est l’état des lieux de la formation professionne lle continue ? Régis Regnault : : Depuis trente ans un droit à la formation profess ionne lle cont inue (FPC) est reconnu pour chaque salarié. Il est resté ...
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Femmes : sortir des discriminations et de toutes les dominations notamment face à l’emploi
LE CONSTAT : La persistance et la reproduction des inégalités hommesfemmes nuisent fortement non seulement à l’égalisation mais aussi au développement économique et social (1) On note un décalage entre la progression spectaculaire de la participation des femmes à l’activité économique salariée depuis le début ...
Le : 01/12/2003 -
CR atelier Formation professionnelle discriminations
La formation professionnelle et les discriminations Introduction Béatrice Galicier sur la formation professionnelle et l'embauche Le but de notre atelier est d’aborder les questions de formation professionnelle, d’embauche et de lutte contre les discriminations. Les forces syndicales, les associations de chômeurs , etc ., mènent de nom breuses luttes sur ce terrain. Quel est et p eut êtr e l’a ppor t d es commun istes ...
Par : Moussaoui Rosa , Galicier Béatrice | Le : 01/02/2004 -
Soumettre le Code du travail aux exigences des actionnaires
Avec le rappor t de Virville (1) , comme suppor t au projet de loi sur l’emploi annoncée par Chirac, l’objectif du gouvernement est , sous prétexte d’un cou p de « toiletta ge » du Code du tra vail, d’en infléchir son contenu pour répondr e aux exigences patr onales de renta bilité financ ière mise à mal par la crise systém ique. Il s’agit pour y par venir : de franch ir une nouvelle éta pe ...
Économie , Institutions , Social
Par : Chicote Sylvian | Le : 31/03/2004 -
RÉFORME DOUSTE-BLAZY. Combattre les effets régressifs. Faire monter l’idée de réforme alternative
Malgré les affirmations et la présentation souvent parcellisée du projet de la droite, il s’agit d’un plan de démantèlement de notre système de santé solidaire et de recomposition d’un nouveau système, adapté aux plans du libéralism e, visant à une réduction drastique des dépenses publiques de santé et une violente irruption des assurances complémentaires ainsi que de la privatisation. Une contre-réforme ...
Par : Mills Catherine | Le : 31/03/2004 -
Comprendre, convaincre... et agir
C'est en avril 1954 que Econom ie et Politique a été créée par la direction du PCF. Cette décision fut bien accue illie par les militants , en par ticulier ceux qui, sous le drapeau du Par ti, agissa ient dans l’entr eprise et par nom bre de militants syndicaux. Même si cette parut ion com blait un vide, peu nom breux étaient cependant ceux qui, à l’époque, pouvaient appr écier pleinement la por tée et la valeur histor ique de ...
Economie et politique , Politique , Économie
Par : Magniadas Jean | Le : 31/07/2004 -
PLAN BORLOO : Des contrats, encore des contrats, et toujours plus de contrôles
Dans l’exposé des motifs de son projet, le Ministre brosse un tableau assez réaliste de l’exclusion, il critique les politiques conduites jusqu’à présent au nom de l’emploi, y compris celle de son prédécesseur, en constatant leur inefficaci té globale. Il ne craint pas d’évoquer les jeunes sans espoir, le triplement du nombre de Rmistes, le doublement des famill es surendettée s, le taux de 50% du chômage des ...
Par : Chicote Sylvian | Le : 31/07/2004