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Pétrole et croissance : cinq questions sur les tensions
Le prix du baril de pétrole brut de référence, le brent, a enregistré une hauss e de 34,9% entre juill et 2003 et juill et 2004 , passa nt de 28,4 dollars à 38,3 dollars. Cette progression s ‘est acc entuée depuis : entre la mi-juin et la mi-août, il a bond i de 30%, frôlant les 50 dollars (49,4 dollars) pour rejoindre ensuite le niveau de 40-45dollars. On entend donc reparler de « choc pétrolier » avec, à la clef, ...
Baril de pétrole , Prix du pétrole , Pétrole , Énergie , Économie
Par : Dimicoli Yves | Le : 31/07/2004 -
Sortir Facom des griffes de la finance
Le rachat, en 1999, de Facom, leader français de la fabrication d'outillage et de matériel pour les garages, par le groupe financier Fimalac, totalement contrôlé par le financier Marc Ladreit de Lacharrière, a été le point de départ d’une violente modification de la gestion de cette entreprise afin de la soumettre aux exigences financières et boursières imposées par son actionnaire. En effet, si Fimalac, n'a pas ...
Par : Morin Alain | Le : 31/05/2004 -
Le wagon France sur les rails de la « croissance molle »
La France est embourbée dans la « croissa nce molle ». La progression du chômage de masse confirme les hypothèses posées dans ces colonne s (Econom ie & Politique, mai-juin 2002 , n°574-575). Le débat politique s’en ressent, Jacques Chirac voulant faire de 2004 « l’année de mobilisation pour l’emploi ». Mais, dans un contexte européen très chahuté, la France est mise en difficulté par les ...
Par : Ganet Sébastien | Le : 31/03/2004 -
L’avenir de l’assurance maladie
Une première analyse du rapport du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladi e (janvier 2004 ) Présenté comme consensuel, le rapport du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladi e masqu e la gravité de la crise et le besoin urgent de réformes de progrès social. Il tente d’endormir le débat, tout en faisant pass er les réformes régressiv es programmées aill eurs. Le diagnostic dit partagé est ...
Par : Mills Catherine | Le : 31/03/2004 -
CR atelier Formation professionnelle discriminations
La formation professionnelle et les discriminations Introduction Béatrice Galicier sur la formation professionnelle et l'embauche Le but de notre atelier est d’aborder les questions de formation professionnelle, d’embauche et de lutte contre les discriminations. Les forces syndicales, les associations de chômeurs , etc ., mènent de nom breuses luttes sur ce terrain. Quel est et p eut êtr e l’a ppor t d es commun istes ...
Par : Moussaoui Rosa , Galicier Béatrice | Le : 01/02/2004 -
Lutte contre le chômage et retour à l’emploi
Introduction de Marie Simone Ivorra sur le thème de l’indemnisation du chômage En évoquant l’indemnisation du chômage, le RMI, le RMA, je ne peux m’empêcher de penser au film “ Bowling for Columbine ”. Michael Moore y évoque notamment l’assass inat d’une petite fille blanc he par un enfant noir de 6 ans . L’enfant assass in venait d’êtr e chassé de son domicile avec sa mère. Celle-ci, ...
Par : Ivorra Marie Simone | Le : 01/02/2004 -
Licenciements, reclassements : L’exigence de nouveaux droits et de nouvelles institutions
Table ronde avec la participation de : Frédéric Boccara, économiste, membre du Conseil national du PCF ; Frédéric Brugg eman : Synd ex, expert auprès des comités d’entreprise et Thierry Lepaon, secrétaire de l’Union départementale du Calvados de la CGT. Econom ie et Politique : Quelles sont les faiblesses du dispositif français sur les lic enciements et les reclass ements des salariés ? Frédéric Bruggeman : En 1989 la loi ...
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Des bastilles à prendre
Des luttes interprofessionnelles, intergénérationnelles et pouvant dépasser les murs de l’entreprise comme les frontières existent. L’expérience que j’ai vécue comme militant CGT au sein de Marine Communication (composées de plus de 880 salariés dans la branche Télécom dont une très grande majorité de salariés externalisés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise), fut une lutte pour tenter de sauver l’entreprise et ...
Par : Ottaviani Jean Pierre | Le : 01/12/2003 -
En finir avec les licenciements économiques
ETAT DES LIEUX : LICENCIEMENT ULTIME RECOURS ET RECLASSEMENT Les licenciements pour motif économique constituent le pivot du dispositif français d’accompagnement des restructurations. Selon la taille de l’entreprise et le nombre de licenciements projetés ils doivent faire l’objet d’un plan social dit « de sauvegarde de l’emploi ». Ils sont placés sous la surveillance de l’Inspection du travail ...
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L’Ile de France malade du chômage et de la casse des emplois
La région parisienne a connu dans la dernière année une importante croissance du chômage et un recul sensible de l’emploi industriel qui n’est plus compensé par les créations d’emplois du tertiaire. Celui-ci, aussi, voit ses effectifs commencer stagner, notamment dans les entreprises de services aux entreprises. Le cap des 500 000 chômeurs est dépassé Le nom bre de chômeurs de caté gorie 1 passe ainsi de 418000 en ...