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L’arnaque de l’offre «raisonnable» d’emploi
Le projet de loi «relatif aux droits et devoirs des demandeurs d’emploi», qui pourrait être débattu au Parlement avant la fin de la session d’été, le 14 juillet, énonce pour l’essentiel des devoirs accrus pour les privés d’emploi et des sanctions plus lourdes en cas de refus d’offre d’emploi. Ce projet entend modifier, en effet, la définition de l’offre valable d’emploi qui ...
Par : Dimicoli Yves | Le : 31/05/2008 -
révolution de la longévité : pour une réponse solidaire et efficace Sarkozy en route pour une nouvelle « réforme »
Ce premier article sera suivi dans le numéro suivant de notre revue par un dossier approfondi sur la réforme de la dépendance. Après les retraites, N. Sarkozy s’attaque au dossier de la dépendance. Cette réforme devrait déboucher sur la création « d’un cinquième risque ». Le coût de la dépendance est estimé à 22 milliards d’euros, autour de 1% du PIB par an et il devrait atteindre 30 milliards dans les ...
Économie , Séniors , Social , Société
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2010 -
Sécuriser l’emploi et la formation dans l’aéronautique
Les communistes de l’aéronautique avaient lancé en 2003 l’idée d’un même statut social pour toute la branche concernant : salaires, grilles de qualification, garanties collectives, droits et pouvoirs, etc. Un statut permettant de lutter contre le recours sauvage à la sous-traitance et aux externalisations, qui interdirait les licenciements et garantirait la mobilité choisie d’une entreprise à une autre, et qui ...
Industrie aéronautique , Statut social de l'aéronautique , Coopération , Formation professionnelle , Travail , Technologies , Social , Jeunesse , Industrie , Économie
Par : Morin Alain, Collectif aéronautique | Le : 01/08/2011 -
Indemnisation du chômage : six propositions de changements
Aujourd’hui, seuls 4 chômeurs sur 10 sont indemnisés par le régime d’Assurance-chômage (RAC). Les durées d’indemnisation sont de plus en plus courtes. Et 6 chômeurs sur 10 qui touchent des allocations ne perçoivent que de l’ordre de 610 euros par mois. C’est intolérable, inefficace et indigne de « la patrie des droits de l’homme » ! L’indemnisation du chômage a diminué ...
Par : Dimicoli Yves | Le : 01/12/2006 -
Schémas régionaux : nouveaux cadeaux pour les entreprises ou choix pour l’emploi et la formation
Alain Morin La discussi on pour mettre en place des Schémas régionaux de développement économique (SRDE) s’engage : Sera-t-elle l’apprentissag e d'une élaboration maîtrisée par les travaill eurs et les citoyens, disposant des moyens d'analyse et d'intervention dans les institutions, dans le cadre d'un réel débat démocratique ou une tentative de leur faire acc epter autrement le projet de ...
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LBO : un levier pour financiariser les entreprises
LBO, qu’est-ce que c’est ? «Leveraged by out», rachat à effet de levier. Derrière cette terminologie anglo-saxonne, se cache une technique d’acquisition d’entreprises à crédit par des fonds d’investissement avec des financements bancaires. Les repreneurs cherchent à dégager la meilleure rentabilité financière afin de rembourser la banque et de revendre l’entreprise avec plus-value. Quitte à ...
Leveraged buyout (LBO) , Finance , Économie
Par : Matzkowski Philippe | Le : 31/05/2008 -
Contrats de travail : renforcer le CDI et faire reculer les formes dérogatoires
Depuis plus de trente ans se sont développées de multiples formes de travail précaire: contrats de travail à durée déterminée, contrats conclus par l’intermédiaire d’une officine de placement (l’intérim), recours massif à la sous-traitance conséquence de l’externalisation de nombreuses fonctions de l’entreprise, travail à temps partiel subi. Ces formes d’emploi ont très rapidement débordé les motifs ...
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Contrats de travail : renforcer le CDI et faire reculer les formes dérogatoires
Depuis plus de trente ans se sont développées de multiples formes de travail précaire: contrats de travail à durée déterminée, contrats conclus par l’intermédiaire d’une officine de placement (l’intérim), recours massif à la sous-traitance conséquence de l’externalisation de nombreuses fonctions de l’entreprise, travail à temps partiel subi. Ces formes d’emploi ont très rapidement débordé les motifs ...
contrat de travail , Social , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 31/03/2007 -
Rassemblement du salariat et nouvelles conquêtes sociales
Pour Sarkozy l’illusionniste, les grèves auraient disparu… Il est vrai qu’elles passent inaperçues sous l’effet de la censure et le contrôle médiatique sans précédent qu’il exerce. Vouloir à ce point rassurer ses troupes Ump n’est pas un signe de force. Le gigantesque dévoiement de sens opéré lors de la campagne présidentielle a atteint ses limites. Les slogans «ensemble tout est possible» et ...
Salariat , Économie , Social , Travail
Par : Kotlicki Marie José | Le : 31/05/2008 -
Dans la lutte, dans les urnes changer d'Europe
Editorial La réussite du 1er mai, après les journées d'action des 29 janvier et 19 mars, confirme l'importance et la détermination du rassemblement syndical unitaire. Il peut prendre bien plus d'ampleur encore avec les deux nouveaux rendez-vous décidés pour le 26 mai et le 17 juin. C'est nécessaire pour imposer des reculs significatifs. Après deux années de tentative de réformes ultraréactionnaires de Sarkozy et de la ...
Par : Dimicoli Yves | Le : 31/03/2009