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Deux tabous à lever : Financement, Union européenne
Il faudrait, en liaison avec les enjeux de la négociation sur la « modernisation du marché du travail » traiter aussi de questions essentielles comme celle de la réduction du temps de travail ou celle de la santé au travail, dossier devenu sensible avec les suicides de salariés sur le lieu de travail, notamment chez Peugeot et Renault. Sur cette question aussi les syndicats auraient besoin d’un fort ...
Par : Yves Dimicoli | Le : 01/10/2007 -
La culture dans l'entreprise : quel dialogue possible ? Jean-Michel Leterrier*
Si nous l'avions oublié l'actualité se ferait fort de nous rappeler que l'opposition Capital/ Travail est toujours à l'œuvre, mais si derrière ce couple infernal, l'incidence économique est d'emblée reconnue, elle ne doit pas cacher que la question culturelle est bel et bien, elle aussi décisive. L a reconnaissance de la culture au sein de l'entreprise fut longtemps contestée par le patronat, même ...
La revue du projet , Comité d'Entreprise (CE) , Jean-Michel Leterrier , Travail , Culture
Le : 12/10/2012 -
Qui dirige le CAC 40 ? Gérard Streiff
Qui sont les dirigeants des sociétés cotées à l'indice CAC 40 de la Bourse de Paris ? Qui peuple les états-majors (exécutifs) des grands groupes capitalistes et les conseils d'administration ? Plusieurs enquêtes, études et thèses récentes permettent de préciser le profil de ces capitalistes de 2012 ; on y voit comment les gens de la finance envahissent tout, comment aussi l'État se privatise et ...
Le : 12/10/2012 -
Plasturgie : industrie Oyonnax refuse la loi des donneurs d’ordre et entre en résistance
Sur le territoire du bassin oyonnaxien, dans l’Ain, la plasturgie représente un enjeu de développement avec 15 000 salariés. Toute la filière plasturgiste y est représentée : la matière, les moules, les machines, les transformateurs, les centres de formation et le lycée Arbez Carme. Cette industrie, ce bassin, sa population sont aujourd’hui confrontés à des défis majeurs. Les salariés et les citoyens avec leurs organisations se ...
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Allocution d'André Chassaigne aux commémorations de Châteaubriant
Madame la Présidente déléguée, Monsieur le Député, Madame la Sénatrice, Monsieur le Maire, Mesdames et Messieurs les Conseillers Régionaux et Généraux. Mesdames et Messieurs les Présidents d’Associations, Mesdames et Messieurs les représentants d’organisations syndicales et politiques. Mesdames, Messieurs, chers amis, chers camarades, Tout d’abord merci. Merci pour cette invitation, qui me fait honneur, à ...
Par : André Chassaigne | Le : 25/10/2012 -
Contrats de travail : renforcer le CDI et faire reculer les formes dérogatoires
Depuis plus de trente ans se sont développées de multiples formes de travail précaire: contrats de travail à durée déterminée, contrats conclus par l’intermédiaire d’une officine de placement (l’intérim), recours massif à la sous-traitance conséquence de l’externalisation de nombreuses fonctions de l’entreprise, travail à temps partiel subi. Ces formes d’emploi ont très rapidement débordé les motifs ...
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Plan du MEDEF/Emploi : « pas de donnant-donnant possible avec de telles propositions »
Le texte du MEDEF présenté ce jeudi dans le cadre des discussions sur la réforme du marché du travail est une casse pure et simple du code du travail. C'est une hypocrisie sans borne que d'oser parler sécurisation de l'emploi à propos de ce plan patronal. Celui-ci n'a qu'un objectif pouvoir licencier à tout va et sans contrainte. Quel sens peut avoir dans ces conditions l'appel du président de la République à un ...
Syndicat , Renault , Négociations sociales , Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé , Medef , Travail
Par : Pierre Laurent | Le : 15/11/2012 -
20121114-Libération-La fermeture de sites français, chantage social de Renault
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Pour une rentrée sociale combative
Un entretien avec Marie-José Kotlicki, secrétaire de l'Ugict-Cgt Question : Quel constat faites vous de l’impact de la crise sur les salariés ? Quelle perception en ont-ils ? L’appréciation de la crise par les salariés est ambivalente. Elle comporte le risque de mettre sous l’éteignoir de nombreuses revendications, mais elle peut aussi favoriser la prise de conscience de la ...
Par : Kotlicki Marie José | Le : 31/07/2009 -
Plan du MEDEF/Emploi : « pas de donnant-donnant possible avec de telles propositions »
Plan du MEDEF/Emploi : « pas de donnant-donnant possible avec de telles propositions » Le texte du MEDEF présenté ce jeudi dans le cadre des discussions sur la réforme du marché du travail est une casse pure et simple du code du travail. C'est une hypocrisie sans borne que d'oser parler sécurisation de l'emploi à propos de ce plan patronal. Celui-ci n'a qu'un objectif pouvoir licencier à ...
Par : Pierre Laurent | Le : 19/11/2012