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Les forums pour l’emploi
Contre le discours et les pratiques de « la remise au travail » des chômeurs au moyen d’emplois flexibles, contraignants et mal rémunérés, des expériences locales, forcément limitées tentent de démontrer que d’autres choix sont possibles. Les forums pour l’emploi En Ile de France, des villes (Paris, Ivry, Vitry, Bagnolet …) se sont mobilisées récemment pour activer le retour à l’emploi ...
Par : Morin Geneviève | Le : 01/12/2003 -
Délocalisations : Proposer pour rassembler et avancer
Joë Triché Depuis 20 ans, l’industrie textile dans l’Aube et à Romilly doit faire face à une hémorragie considérable d'emplois (25 000 emplois supprimés). Les entreprises multiplient les délocalisations de leur production dans des pays à bas salaires. En 2002, la direction de Jacquemard qui a décidé d'intensifier cette stratégie a présenté un nouveau plan social de 280 suppressions d’emplois. Face à cette ...
Par : Triché Joë | Le : 01/12/2003 -
Des bastilles à prendre
Des luttes interprofessionnelles, intergénérationnelles et pouvant dépasser les murs de l’entreprise comme les frontières existent. L’expérience que j’ai vécue comme militant CGT au sein de Marine Communication (composées de plus de 880 salariés dans la branche Télécom dont une très grande majorité de salariés externalisés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise), fut une lutte pour tenter de sauver l’entreprise et ...
Par : Ottaviani Jean Pierre | Le : 01/12/2003 -
La caravane du soleil
Décider d’organiser début Septembre 2003, Une CARAVANE POUR L’EMPLOI qui sillonnera, pendant plus d’un mois, tout le département et deviendra un Forum itinérant permanent était bien ambitieux voire même (pour certains) irréalistes et même pas d’actualité ! Tout en apportant une logistique, la Fédération a incité à des actions dans les villes, les villages, les quartiers, les entreprises, les lieux de travail, de vie, ...
Par : Palloix Marie France | Le : 01/12/2003 -
En finir avec les licenciements économiques
ETAT DES LIEUX : LICENCIEMENT ULTIME RECOURS ET RECLASSEMENT Les licenciements pour motif économique constituent le pivot du dispositif français d’accompagnement des restructurations. Selon la taille de l’entreprise et le nombre de licenciements projetés ils doivent faire l’objet d’un plan social dit « de sauvegarde de l’emploi ». Ils sont placés sous la surveillance de l’Inspection du travail ...
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L’Ile de France malade du chômage et de la casse des emplois
La région parisienne a connu dans la dernière année une importante croissance du chômage et un recul sensible de l’emploi industriel qui n’est plus compensé par les créations d’emplois du tertiaire. Celui-ci, aussi, voit ses effectifs commencer stagner, notamment dans les entreprises de services aux entreprises. Le cap des 500 000 chômeurs est dépassé Le nom bre de chômeurs de caté gorie 1 passe ainsi de 418000 en ...
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Santé : Recenser les besoins, d’emplois, de formations et de promotions
Interview de Jean Luc Gibelin, syndicaliste de la santé La ville de Paris vient de prendre la décision de créer un Comité pour l'emploi et le développement économique durable et la formation. E&P : quels sont les besoins d'emplois et de formation dans la santé. JLG. les deux grands mondes de la santé, hôpitaux publics et établissements privés d’un côté et la médecine de ville de l’autre, subissent de plein ...
Par : Gibelin Jean Luc | Le : 01/12/2003 -
Convertir les emplois précaires en emplois stables
L'emploi sous ses formes les plus précaires est un axe stratégique du capitalisme pour le renforcement de l'exploitation, les profits et la domination. Il concerne en majorité les jeunes et les travailleurs pas ou peu qualifiés mais s'étend à toutes les catégories. Nous opposons à cette insécurité sociale généralisée, la mobilité mais dans la sécurité avec la continuité des revenus. Nous visons la conversion des emplois précaires ...
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003 -
Assurer l’accès de chacune et chacun à la formation continue
UN ÉTAT DES LIEUX Un investissement massif dans la formation continue est indispensable pour répondre aux défis des technologies informationnelles, démographiques, démocratiques et aux besoins criants liés au chômage, à la précarité et aux inégalités dans la formation. La formation doit être accompagnée d’une véritable réduction du temps de travail créatrice d’emplois. Elle doit permettre de faire face aux réelles difficultés de ...
Par : Chicote Sylvian , Maury Fabien | Le : 01/12/2003 -
Réduire la durée et l’intensité du travail. Former et embaucher
En 1997 le projet de réduction du temps de travail porté par la gauche soulevait un immense espoir. Ce fut une des raisons de la victoire électorale. Les 35 heures hebdomadaires étaient une revendication depuis au moins 20 ans. Elles exprimaient l'aspiration des salariés dans leur ensemble à disposer de plus de temps libre hors du temps contraint par le contrat de travail ; pour les travaill eurs exposés à des travaux pénibles ouvriers, ...
Réduction du temps de travail (RTT) , Travail , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003