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Femmes : sortir des discriminations et de toutes les dominations notamment face à l’emploi
LE CONSTAT : La persistance et la reproduction des inégalités hommesfemmes nuisent fortement non seulement à l’égalisation mais aussi au développement économique et social (1) On note un décalage entre la progression spectaculaire de la participation des femmes à l’activité économique salariée depuis le début ...
Le : 01/12/2003 -
Pour un droit effectif à la formation continue
Table ronde avec : Paul Boccara (1) Economiste, Sylvian Chicote (2) Inspecteur du travail, Régis Regnault, syndicaliste Paul Santelmann (3), spécialiste de la Formation professionne lle continue. Quel est l’état des lieux de la formation professionne lle continue ? Régis Regnault : : Depuis trente ans un droit à la formation profess ionne lle cont inue (FPC) est reconnu pour chaque salarié. Il est resté ...
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Licenciements, reclassements : L’exigence de nouveaux droits et de nouvelles institutions
Table ronde avec la participation de : Frédéric Boccara, économiste, membre du Conseil national du PCF ; Frédéric Brugg eman : Synd ex, expert auprès des comités d’entreprise et Thierry Lepaon, secrétaire de l’Union départementale du Calvados de la CGT. Econom ie et Politique : Quelles sont les faiblesses du dispositif français sur les lic enciements et les reclass ements des salariés ? Frédéric Bruggeman : En 1989 la loi ...
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Territoire : des points d’appui pour rompre avec les politiques d’accompagnement social du libéralisme
Le territoire est chargé d'un vécu et constitue une entrée des luttes et des exigences. c'est un lieu où se vit la politique d’emploi et ses effets. Les territoires sont aussi devenus l’objet, en tant que tels, de politiques d’emploi spécifiques portées par des institutions. Enfin, des points d’appui politiques existent à partir des territoires, en termes de forces organisées et/ou d’élus politiques. Il ...
Par : Boccara Frédéric | Le : 01/12/2003 -
Les moyens d'action des comités d'entreprise pour l'emploi et la formation
Bien que le rôle des comités d'entreprise en matière économiqu e et professionne lle soit purement consultatif, leurs prérogatives légales peuvent contribuer à la défense de l'emploi et de la formation professionnelle. En matière de restructuration et de lic enciement , le comité d'entreprise n'a certes pas de droit de veto. Mais, malgré les lois Raffarin , il peut agir en justice pour imposer certaines obligations à ...
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Sécuriser le passage de l’emploi à la retraite active
Extraits (1) d’un article de Yves Dimicoli Foisonnement et crise des dispositifs de retrait précoce du marché du travail Le rejet des travailleurs âgés par les gestions d’entr eprises est devenu très impor tant dans les années 1990. Divers dispos itifs inst itutionne ls ont encoura gé ce mouvement . Ont été créés success ivement : le Fonds National pour l’Emploi (FNE), la cessat ion progress ive d’act ivité (CPA) ...
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RMI-RMA ou insertion véritable dans l'emploi ?
Au motif de la critique du RMI (limite de l’insertion), la réforme proposée par Fillon est dominée par l’hyper libéralism e. Il s'agit avant tout de peser pour limiter les dépenses, tandis qu'on accroît la prétendue responsabilité des RMistes dans « l'insertion », qu'on instaure des divisi ons entre différentes catégories de chômeurs, les « employables » devant se plier à la surenchère à la ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
Les mobilités dans l'emploi : de l'instabilité dans l'emploi à la gestion des trajectoires
NOTE SUR LE RAPPORT DU COMMISSARIAT GÉNÉRAL AU PLAN Direction: Jean-François Germe (Centre d'études de l'emploi) Février 2003 Ce rapport s'est attaché à décrire les grandes évolutions qui ont marqué les mobilités professionnelles depuis les années 70, en tentant de distinguer les éléments structurels et les raisons qui les sous-tendent des éléments plus conjoncturels. Premier constat : avec un accroissement ...
Par : Morin Julie | Le : 01/12/2003 -
Emploi-formation : Utiliser les droits existants pour en conquérir de nouveaux
Tout choix économ ique ou social exige les moyens d’« obligativité », donc juridiques, de sa mise en oeuvre, dont l’explorat ion pose plusieurs préalables : Les moyens juridiques sont toujours en dépendance des moyens économ iques de leur utilisat ion. Par exem ple, inventor ier les moyens des collect ivités locales ou en imaginer d’autr es ne doit pas abonder une politique faussement qualifiée de ...
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Indemniser correctement tous les chômeurs ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi
CHANTIER 1 Indemniser correctement tous les chômeurs en revenant sur toutes les suppressions d’indemnisation ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi avec une bonne formation La lutte contre les restrictions à l’accès, la réduction et la durée des indemnisations et de l’Allocation spécifique de solidarité, pour une indemnisation des chômeurs décente ; transformation du PARE ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003