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Les salariés « modernes », garants d’une deuxième vie du taylorisme, Danièle Linhart*
Les nouvelles méthodes de management mises en place depuis maintenant plusieurs décennies reposent sur des injonctions perpétuelles à l’autonomie et à la mobilité. Loin d’être émancipatrices, elles constituent une nouvelle forme de contrôle des salariés qui passe par leur déstabilisation. Après la contestation ouvrière de l’ordre social taylorien dans la fin des années 1970, et avec la transformation du monde ...
La revue du projet , Danièle Linhart , Organisation du travail , Travail
Le : 20/11/2016 -
Le travail, menacé par sa propre organisation ? Marie Benedetto-Meyer*
Une analyse des nouvelles pratiques de management et de la rhétorique qui les accompagne montre que loin d’être en rupture avec les pratiques antérieures, elles instituent de nouvelles formes d’intensification du travail et de contrôle des salariés. Les modèles semblent évoluer en permanence dans les grandes entreprises : depuis les années 1990-2000, dans les industries comme dans les services, ont été mis en ...
Le : 20/11/2016 -
Autour des mutations du travail : une perspective historique (France, XIXe-XXIe siècles), Michel Pigenet*
Le sociologue Alain Cottereau a dénombré jusqu’à quatorze significations différentes du terme « travail ». Mot-valise gros d’enjeux majeurs, ce qu’il désigne relève à la fois du vocabulaire de l’activité, des relations sociales et des valeurs. La tardive reconnaissance de la valeur travail Un détour par l’étymologie renvoie au latin tripalium, instrument de torture à trois pieux. On ne ...
Le : 20/11/2016 -
L’organisation du travail, la question politique centrale ? Nadine Khayi et Antoine Duarte*
« C’est là le véritable problème, le problème le plus grave qui se pose à la classe ouvrière : trouver une méthode d’organisation du travail qui soit acceptable à la fois pour la production, pour le travail et pour la consommation. Ce problème, on n’a même pas commencé à le résoudre, puisqu’il n’a pas été posé ; de sorte que si demain nous nous emparions des usines, nous ne saurions quoi en faire et ...
La revue du projet , Organisation du travail , Emancipation par le travail
Le : 20/11/2016 -
Donner un avenir au travail ! Fanny Chartier, Alexandre Fleuret et Aymeric Seassau*
Le travail occupe une place centrale dans notre société. Il définit en partie notre identité personnelle et son organisation structure les différentes classes sociales et leurs relations. Sa place, tout aussi importante sur la scène politique et intellectuelle, n’est pas récente. Elle est en effet consubstantiellement liée à l’émergence progressive des sociétés industrielles. Les sociologues et les économistes s’en ...
La revue du projet , Aymeric Seassau , Le travail , Organisation du travail
Le : 20/11/2016 -
Le Dossier : Le travail dans tous ses états
Y a-t-il question plus centrale pour les communistes que celle du travail ? Alors que certains en prédisent la fin et ne voient d’émancipation qu’en dehors de lui, nous affirmons que le travail – aujourd’hui précarisé et maltraité – a encore un avenir à condition d’être libéré des entraves que le capital lui impose.
Le : 20/11/2016 -
En finir avec l’anarchie de la production, Jean Quétier
Pierre Gattaz n’aime pas les « commandes électoralistes » et « artificielles » de locomotives que le gouvernement a passées auprès d’Alstom pour tenter de calmer la colère des salariés et des habitants de Belfort. De manière générale, le patron des patrons n’aime pas que l’État se mêle de ce qu’il juge être ses propres affaires – sauf bien sûr quand il ...
Le : 20/11/2016 -
Le travail dans tous ses états
Le : 14/11/2016 -
La Revue du projet, n° 61, novembre 2016
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Le : 08/11/2016 -
Les Cahiers de la Lutte contre les discriminations N°1
« La ville face aux discriminations » Par Shirley Wirden Les « Cahiers de la LCD », édités avec le concours du Commissariat général à l’égalité des territoires et les éditions L’Harmattan, destinés à l’usage de toutes et tous, notamment des étudiants et chercheurs, ne sont pas seulement une nouvelle revue sur les discriminations mais engagée contre les discriminations. Arnaud ...
Le : 09/10/2016