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CR atelier Formation professionnelle discriminations
La formation professionnelle et les discriminations Introduction Béatrice Galicier sur la formation professionnelle et l'embauche Le but de notre atelier est d’aborder les questions de formation professionnelle, d’embauche et de lutte contre les discriminations. Les forces syndicales, les associations de chômeurs , etc ., mènent de nom breuses luttes sur ce terrain. Quel est et p eut êtr e l’a ppor t d es commun istes ...
Par : Moussaoui Rosa , Galicier Béatrice | Le : 01/02/2004 -
CR atelier lutte contre le chômage retour à l'emploi
Introduction de Catherine Mills sur le thème du retour à l’emploi Nous voulons construire un mouvement national pour une sécurisation et un développement de l'emploi et de la formation. On ne peut couper la réflexion pour une meilleure indemnisation du chômage et pour un retour à l'emploi choisi et non précaire. Il y a urgence et il faut se servir des élections régionales pour mobilis er. C'est le travail de terrain qui ...
Par : Economie et Politique | Le : 01/02/2004 -
CR atelier Territoires emploi, Fonds régionaux
Territoire et emploi, Fonds régionaux Introduction de Frédéric Boccara sur le thème de l'emploi et du territoire: Il y a besoin aujourd’hui d'entrer dans une dynamique d'alternative aux politiques d’accompagn ement plus ou moins sociales du libéralism e par les institutions territoriales. Cela implique de conjuguer luttes concrètes et bata ille d’idées dans 3 direct ions . Sor tir de la ...
Par : Boccara Frédéric, Durand Denis | Le : 01/02/2004 -
Croyance et croyance
Revenir au sommaire Tout enseignant attentif a fait l'expérience d'obstacles intériorisés par les élèves et qui ne se réduisent ni à des difficultés de compréhension ni à des lacunes culturelles, mais tiennent à des convictions plus ou moins conscientes, plus ou moins réfléchies, des croyances vécues comme extérieures ou contraires aux contenus de l'enseignement. Ces croyances sont d'ordres divers, mais certaines ...
Le : 03/09/2015 -
Des initiatives dans les régions pour sécuriser et promouvoir l’emploi et la formation
ce dossier présente le volet régional de la bataille sur l’emploi et la formation dans un contexte nouveau où les salariés et les citoyens peuvent s'appuyer sur de nouveaux atouts que sont : Les propositions offensives et novatrices contre le chômage et la précarité, pour l'emploi et de la formation des candidats communistes, qui ont beaucoup compté dans leurs résultats des élections régionales, et ont fait écho à la priorité ...
Le : 01/04/2004 -
Des institutions nouvelles pour l'émancipation des salarié-e-s
Notre objectif, ici, se limite à un point : préciser les éléments qui, dans un édifice constitutionnel, poussent à faire de la démocratie sociale une composante à part entière de la démocratie en général. Les réflexions ci-après s'inscrivent ainsi dans la continuité des grandes avancées qui, au fil des luttes et des conquêtes sociales et démocratiques, ont complété l'affirmation fondatrice de l'égalité en droit par l'exigence d'une ...
Le : 01/11/2005 -
Directive Bolkestein et décision du Conseil constitutionnel :
un cocktail explosif contre l’emploi, les salaires et les droits sociaux Ce qu’on appelle les ser vices représentent 70% de l’activité économ ique et des emplois et plus de la moitié de l’activité du secteur privé (plus encor e dans les PME). Le dumping social organisé Les prestat ions de ser vice à l’intér ieur de L’Union Européenne sont libres et régies par une directive datée de 1996. Cette directive ...
Par : Chicote Sylvian | Le : 31/05/2004 -
Discours de Francis Wurtz au 34ème Congrès du PCF
Chers camarades, Commençons par du concret : mercredi prochain, le Parlement européen aura à se prononcer sur le fameux projet de directive visant à autoriser tout pays-membre qui le demande à porter de 48 à 65 heures, voire davantage, la durée hebdomadaire maximale du travail. L'enjeu est hautement symbolique ! C'est il y a 90 ans que l'Organisation Internationale du Travail a fixé à 48 heures par semaine la limite au delà de laquelle ...
Le : 17/12/2008 -
Droit aux vacances, pénibilité au travail : l’exécutif doit en finir avec les facilités de la « communic-action » (Olivier Dartigolles)
Comme F. Hollande a pu en faire l'expérience à la Roche-Sur-Yon lors de son interpellation par une chômeuse, les opérations de communication sont une chose, elles ne remplaceront jamais la force du retour au réel. Notre pays attend une action courageuse, résolue et déterminée pour le changement, pour une amélioration rapide des conditions de vie et non pas une occupation médiatique frénétique lors d'un été au cours duquel les ...
Pénibilité , Jean-Marc Ayrault , Industrie , Santé , Séniors , Travail
Le : 15/08/2013 -
Droit du licenciement et « mobilité »
Le droit du licenciement pour motif économique encadre les réorganisations d’entreprise qui ont pour conséquence la rupture de contrat individuel d’emploi. Pourtant, certaines réorganisations y échappent alors qu’elles ont des conséquences sur l’emploi des salariés, en particulier celles qui recourent à des dispositifs de mobilités géographiques et professionnelles de la part des salariés. Les qualifications ...
Licenciements , contrat de travail , Licenciement économique , Travail , Social , Justice , Économie
Par : Dirringer Josepha | Le : 31/05/2011