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De l'école à l'entreprise, le même catéchisme libéral
La cohérence de différents projets gouvernementaux concernant l'école et le monde du travail est frappante. - sous couvert d'autonomie et de liberté des choix, renvoi au local et abandon des régulations et protections collectives. Dans le projet El Khomri, les accords d'entreprise priment sur le droit général du travail, inversant les normes actuelles et soumettant ainsi les salariés aux pressions de la hiérarchie locale. Dans ...
Le : 28/03/2016 -
De l’importance de la nation, Miguel Viegas
Le terrain national où se développe la conscience de classe n’exclut pas le développement de coopérations. Entretien avec Miguel Viegas* La nation est-elle un cadre de lutte adéquat au vu de la mondialisation actuelle ? Bien sûr. Sans ignorer les relations d'interdépendance économique et culturelle entre États souverains, nous estimons que les frontières ont un sens et une raison d'être, car elles représentent ...
Le : 23/04/2015 -
DEFENDRE L'EMPLOI N'EST PAS UN CRIME : RELAXE POUR LES 8 DE GOODYEAR
►Les 8 de Goodyear sont jugés en appel après leur condamnation à de la prison ferme. Leur «crime»? Avoir retenu 30 heures, sans violence, deux dirigeants de l'entreprise qui procédaient à la fermeture du site et à 1200 suppressions d'emplois. ► Les 8 de Goodyear ne sont pas un cas isolé. Les parlementaires Front de gauche ont déposé un projet de loi exigeant l'amnistie de tous les syndicalistes injustement ...
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DES DROITS ET POUVOIR S NOUVEAUX POUR LES SALARIE-E-S ET LES CITOYEN-NE-S : UNE 6ème REPUBLIQUE
Réussir le changement passe nécessairement par de nouveaux pouvoirs réels des citoyens dans la cité, sur les lieux de travail, et à tous les niveaux, du local ou mondial. Elle exige de rompre avec le régime de la Ve République, qui organise la monarchisation des institutions et la concentration des pouvoirs. LA VIème RÉPUBLIQUE Immédiatement, un large débat citoyen sera engagé sur l'élaboration d'une nouvelle Constitution. ...
Le : 22/01/2007 -
DES FONDS REGIONAUX POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION ( F.R.E.F. )
Yves Dimicoli POURQUOI DES FREF ? 1- Des aides considérables ont été mises à la disposition des banques depuis décembre 2008 ( aides de l’État et de très gros appuis de la BCE à très faible taux d'intérêt), mais sans aucun changement des critères du crédit. Aussi ont-elles pu faire beaucoup de marge en faisant payer relativement cher le crédit pour les investissements réels et la trésorerie des entreprises, et en maintenant grand ...
Le : 23/10/2015 -
Des Fonds Régionaux pour l'Emploi et la Formation ( F.R.E.F. )
POURQUOI DES FREF ? 1- Des aides considérables ont été mises à la disposition des banques depuis décembre 2008 ( aides de l’État et de très gros appuis de la BCE à très faible taux d'intérêt), mais sans aucun changement des critères du crédit. Aussi ont-elles pu faire beaucoup de marge en faisant payer relativement cher le crédit pour les investissements réels et la trésorerie des entreprises, et en maintenant grand ouvert le ...
Politique , Finance , Économie
Par : Dimicoli Yves | Le : 22/10/2015 -
Des objectifs de sécurisation des emplois, à des moyens financiers, des pouvoirs, et des initiatives pour une construction nouvelle
Il y a besoin de la cohérence du triangle : objectifs sociaux convergents, moyens financiers, droits et pouvoirs sur ces objectifs et ces moyens, avec de nouvelles institutions qui les articulent. Des moyens financiers alternatifs et les trois types de fonds On a encore tendance à considérer ces questions comme des questions qui échappent, par leur technicité, aux travailleurs et aux citoyens. Ce sont pourtant des questions éminemment ...
Par : Boccara Paul | Le : 31/03/2006 -
Dialogue social ? De qui se moque-t-on ?
Ce projet de loi présenté par le ministre du Travail François Rebsamen fait suite à l’échec en janvier des négociations entre les syndicats et le patronat sur la « modernisation du dialogue social dans les entreprises ». Le gouvernement avait en effet indiqué qu’il reprendrait la main faute d’accord. Le ministre du Travail a osé qualifier son texte de « loi de progrès social […] dans la lignée de nos ...
Institutions représentatives du personnel , Projet de loi , délégué du personnel , Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) , Comité d'Entreprise (CE) , Fusion des institutions représentatives du personnel , Dialogue social , Travail , Social , Politique , Finance , Économie
Par : Mills Catherine | Le : 31/03/2015 -
Discours de Francis Wurtz au 34ème Congrès du PCF
Chers camarades, Commençons par du concret : mercredi prochain, le Parlement européen aura à se prononcer sur le fameux projet de directive visant à autoriser tout pays-membre qui le demande à porter de 48 à 65 heures, voire davantage, la durée hebdomadaire maximale du travail. L'enjeu est hautement symbolique ! C'est il y a 90 ans que l'Organisation Internationale du Travail a fixé à 48 heures par semaine la limite au delà de laquelle ...
Le : 17/12/2008 -
Discours de Pierre Laurent, Conférence nationale
La France souffre. C'est malheureusement une évidence. Comme vous, dans chacune de mes rencontres, à Dieppe, à Vénissieux, à Paris, à Marseille, à l'université de Paris 8, à Montreuil et ailleurs, avec les salariés, avec les habitants de nos cités, dans toutes les discussions avec des responsables, des militants politiques, avec des syndicalistes, avec des citoyennes et des citoyens engagé-e-s dans le mouvement associatif, ...
Le : 13/11/2014