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L’écologie : une discipline scientifique et un métier, ALAIN PAGANO
Peu connus et peu sollicités par les médias, les écologues sont pourtant des professionnels de l’écologie qui, par leur expérience et leurs connaissances, sont précieux. Témoignage de l’un d’entre eux. DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE Écologie... Que ne dit-on pas en son nom ! Pour beaucoup, il s’agit surtout d’un mouvement politique, et de militance pour défendre des causes environnementalistes... Et ...
Le : 05/11/2015 -
Numérique : ouvrir le débat en grand avec le monde du travail, SOPHIE BINET
Une course de vitesse inédite est engagée. Les nouvelles formes de création de valeur et la robotisation se déploient dans un cortège d’illusions régressives. De nouvelles régulations sont urgentes, pour tous. La révolution numérique est d’une portée équivalente à celle de l’imprimerie. La première et la seconde révolution industrielle se sont accompagnées d’un mouvement de paupérisation extrêmement important ...
Le : 05/11/2015 -
Temps de travail: un référendum en trompe l’œil
Beaucoup de médias se sont fait l’écho du « référendum » qui s’est tenu le 11 septembre 2015 à l’usine automobile Smart (groupe Daimler) de Hambach, en Moselle. Ce jour-là en effet une majorité des salariés (56 %) a approuvé la proposition de la direction visant à réaugmenter provisoirement le temps de travail de 35 à 39 heures, avec en contrepartie une augmentation de 120 €et la promesse, très floue, du ...
Le : 04/11/2015 -
TRANSITION ÉCOLOGIQUE, SERVICES PUBLICS ET SCOP, FABIENNE CRU-MONTBLANC
L’engagement des salariés et des forces syndicales est déterminant pour marier transition écologique et transformation progressiste de l’économie et de la production. La 21e Conférence des parties, la COP21, de la conventioncadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) se tiendra au Bourget du 30 novembre au 12 décembre 2015. L’événement fait l’objet de beaucoup de médiatisation et de ...
Le : 03/11/2015 -
CLIMAT : LES FEMMES EN PREMIERE LIGNE, YVELINE NICOLAS
Les femmes et les organisations de femmes sont particulièrement concernées par les enjeux climatiques, du fait à la fois des discriminations qui les affectent et de leurs contributions spécifiques à un mode de développement soutenable. Dans le monde, de nombreuses femmes subissent les répercussions négatives des déséquilibres climatiques combinés à l’aggravation de la crise économique. Constituant 70 % des pauvres, et faute ...
Le : 03/11/2015 -
TRANSFERTS DE TECHNOLOGIE ET COOPÉRATIONS INTERNATIONALES, SÉBASTIEN ELKA
Afin de lutter contre le changement climatique tout en s’y adaptant, les États doivent dès aujourd’hui investir des systèmes énergétiques et informationnels complexes. Pour y parvenir, le transfert international des savoir-faire et technologies doit s’imposer face aux thuriféraires de la concurrence féroce. Qu’il s’agisse de réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, ...
Le : 03/11/2015 -
QU’APPELLE-T-ON «TRANSITION ÉNERGÉTIQUE»? COMMENT LA DÉFINIR?, VALÉRIE GONCALVES
La transition énergétique prend de multiples significations suivant les pays. Il en va de la responsabilité des pays riches d’utiliser les technologies les plus modernes pour décarboner leur énergie et organiser les transferts de technologies nécessaires vers les pays du Sud. HISTORIQUE Si l’on regarde dans notre histoire récente, on recense plusieurs transitions énergétiques : – la transition vers ...
Le : 03/11/2015 -
MAÎTRISER LE RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE : ACTIONS EFFICACES OU SIMULACRES?, PAUL SINDIC
Le danger majeur que constitue le réchauffement climatique nécessite de consacrer à ce problème tous les moyens humains et financiers nécessaires, dès que possible, dans l’équivalent de ce qu’ont pu être dans le passé des efforts de guerre visant à la survie d’une nation. L’avenir des générations futures dépend déjà de la manière dont les générations actuelles prendront ou non rapidement conscience de la ...
Le : 03/11/2015 -
Se débarrasser du sexisme dans toute la société, NICOLAS KIEFFER JEANNE PÉCHON ÉLYSE GODIN
Une présentation de réalités toujours à l’œuvre pour maintenir des inégalités tenaces entre hommes et femmes, et donc la répartition inégalitaire des fonctions, malgré les discours sur une démarche vers l’égalité. Même si le taux d’emploi des femmes progresse, hommes et femmes ne font pas les mêmes études et n’ont pas les mêmes métiers ; c’est ce qu’on appelle l’« orientation genrée ...
Le : 10/08/2015 -
La crise Areva et la politique du pouvoir, Louis Mazuy
Derrière les discours médiatiques, les vraies raisons de la crise d’Areva : le désengagement de l’État et une volonté de démantèlement pour livrer le groupe au privé, au mépris de la cohérence des projets industriels et de l’efficacité des collectifs de travail. HISTORIQUE JUSQU’À LA CRISE Areva, groupe industriel né en septembre 2001 de la fusion des entreprises Cogema, Framatome, CEA-Industrie et ...
Le : 09/08/2015