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Sur la radicalisation récente des défis de l’insécurité et de la sécurisation de l'emploi et de la formation. Quatre questions
En cet automne 2003, on assiste à une radicalisation des enjeux concernant les luttes sur l’emploi et la formation. Les contradictions sont sans précédent entre les annonces de mesures de novation du gouvernement et de leur extrême faiblesse, en outre contrecarrées par toute la politique d'ensemble qui redouble de dispositions de régression sociale pour les profits. Ces contradictions lancent les défis de propositions concrètes et ...
Social , Services publics , Économie
Par : Paul Boccara | Le : 31/07/2003 -
Protection sociale : Un financement pour le progrès social et l’efficacité
Document de travail Le conflit majeur sur les retraites, les contradictions des solutions gouvernementales, notamment sur le financement de la réforme Fillon, la crise du système de santé révélée par la canicul e, le déficit croissant de l’assurance maladi e soulignent la crise du financement de la protection sociale. Celle-ci appelle des propositions alternatives pour une réforme du financement conciliant progrès social et efficaci ...
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Pour un mouvement national d’actions pour sécuriser l’emploi
Une campagne nationale pour l'emploi et sa sécurisation a été enfin décidée par le Conseil National du PCF. Elle devrait viser, à la fois, à faire reculer immédiatement et localement l’insécurité et la dégradation de l'emploi, le chômage et la précarité par des propositions et des luttes nouvelles et aussi à faire avancer le projet de construction sociale et politique d’un système de sécurité d'emploi ou de ...
Vie militante , Travail , Économie
Par : Boccara Paul | Le : 30/09/2003 -
Riposter à Raffarin, ouvrir les chantiers de la Sécurité de d’emploi et formation
EDITORIAL De p ui s p lus d e d eu x ans et d em i, l e chôma ge et la pr écar ité progressent , en France et en Europe. Ce n’est pour tant pas une fata lité. Ce qui est aujour d’hui en cause c’est la volonté de la droite et du patr onat de sat isfaire les exigences des mar chés financ iers . Face à cette explos ion d e l’insécur ité soc iale, aggravée par la politique de Raffarin, les commu nistes veulent contr ...
Par : Buffet Marie George | Le : 01/12/2003 -
Indemniser correctement tous les chômeurs ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi
CHANTIER 1 Indemniser correctement tous les chômeurs en revenant sur toutes les suppressions d’indemnisation ; permettre à chacun(e) de choisir un retour à l’emploi avec une bonne formation La lutte contre les restrictions à l’accès, la réduction et la durée des indemnisations et de l’Allocation spécifique de solidarité, pour une indemnisation des chômeurs décente ; transformation du PARE ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
RMI-RMA ou insertion véritable dans l'emploi ?
Au motif de la critique du RMI (limite de l’insertion), la réforme proposée par Fillon est dominée par l’hyper libéralism e. Il s'agit avant tout de peser pour limiter les dépenses, tandis qu'on accroît la prétendue responsabilité des RMistes dans « l'insertion », qu'on instaure des divisi ons entre différentes catégories de chômeurs, les « employables » devant se plier à la surenchère à la ...
Par : Mills Catherine | Le : 01/12/2003 -
Des bastilles à prendre
Des luttes interprofessionnelles, intergénérationnelles et pouvant dépasser les murs de l’entreprise comme les frontières existent. L’expérience que j’ai vécue comme militant CGT au sein de Marine Communication (composées de plus de 880 salariés dans la branche Télécom dont une très grande majorité de salariés externalisés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise), fut une lutte pour tenter de sauver l’entreprise et ...
Par : Ottaviani Jean Pierre | Le : 01/12/2003 -
En finir avec les licenciements économiques
ETAT DES LIEUX : LICENCIEMENT ULTIME RECOURS ET RECLASSEMENT Les licenciements pour motif économique constituent le pivot du dispositif français d’accompagnement des restructurations. Selon la taille de l’entreprise et le nombre de licenciements projetés ils doivent faire l’objet d’un plan social dit « de sauvegarde de l’emploi ». Ils sont placés sous la surveillance de l’Inspection du travail ...
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Assurer l’accès de chacune et chacun à la formation continue
UN ÉTAT DES LIEUX Un investissement massif dans la formation continue est indispensable pour répondre aux défis des technologies informationnelles, démographiques, démocratiques et aux besoins criants liés au chômage, à la précarité et aux inégalités dans la formation. La formation doit être accompagnée d’une véritable réduction du temps de travail créatrice d’emplois. Elle doit permettre de faire face aux réelles difficultés de ...
Par : Chicote Sylvian , Maury Fabien | Le : 01/12/2003 -
Réduire la durée et l’intensité du travail. Former et embaucher
En 1997 le projet de réduction du temps de travail porté par la gauche soulevait un immense espoir. Ce fut une des raisons de la victoire électorale. Les 35 heures hebdomadaires étaient une revendication depuis au moins 20 ans. Elles exprimaient l'aspiration des salariés dans leur ensemble à disposer de plus de temps libre hors du temps contraint par le contrat de travail ; pour les travaill eurs exposés à des travaux pénibles ouvriers, ...
Réduction du temps de travail (RTT) , Travail , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 01/12/2003