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Contrats de travail : renforcer le CDI et faire reculer les formes dérogatoires
Depuis plus de trente ans se sont développées de multiples formes de travail précaire: contrats de travail à durée déterminée, contrats conclus par l’intermédiaire d’une officine de placement (l’intérim), recours massif à la sous-traitance conséquence de l’externalisation de nombreuses fonctions de l’entreprise, travail à temps partiel subi. Ces formes d’emploi ont très rapidement débordé les motifs ...
contrat de travail , Social , Économie
Par : Chicote Sylvian | Le : 31/03/2007
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